Políticas de Conservación y Sostenibilidad

ANDEAN WINGS HOTELS AND TRAVEL

Nuestro compromiso es con el futuro. En ANDEAN WINGS, la esencia de la cultura andina y la majestuosidad de la naturaleza son el corazón de todo lo que hacemos. Nuestro compromiso trasciende la hospitalidad; nos dedicamos activamente a proteger nuestro entorno y a impulsar el desarrollo de las comunidades que nos rodean, es así que en coherencia con nuestros valores y objetivos empresariales planteamos las Políticas de Responsabilidad Social y Ambiental de nuestra compañía.

Políticas de Responsabilidad Social y Ambiental

1. Políticas Ambientales, somos guardianes de la Naturaleza: En cada paso, honramos la riqueza natural del Valle Sagrado de los Incas y la Selva Peruana, implementando prácticas que aseguran la vitalidad de nuestro planeta para las futuras generaciones.

• Pulmón verde en Tambopata: ANDEAN WINGS SOTUPA – Destinamos el 70% de nuestros terrenos en Tambopata a la conservación de ecosistemas y especies naturales, contribuyendo activamente a la biodiversidad de la Amazonía.
• Ciclo virtuoso de residuos: ANDEAN WINGS VALLEY – Somos aliados de “Valle Todo Culture”, un movimiento de turismo regenerativo que cuenta con un programa que transforma nuestros residuos orgánicos generados en las actividades del hotel y restaurante en compost, cerrando el ciclo de la materia y nutriendo nuestra propia tierra.
• Cosecha orgánica del Valle: ANDEAN WINGS VALLEY – Cultivamos con pasión, contamos con plantaciones propias de árboles frutales y especias orgánicas, brindando un toque excepcional de frescura a los platillos de nuestro restaurante Romero Ostería.
• Alianza por la biodiversidad y el biocomercio: A través de nuestra marca “A Bite of Cusco”, impulsamos el biocomercio con el distrito de Pomacanchi. Nuestra miel orgánica, producida con la floración del Bosque de Chachacomo (árbol endémico), no solo es deliciosa, sino que promueve su conservación y previene la tala indiscriminada.

2. Políticas Sociales, tejemos lazos con la comunidad: Creemos firmemente en el poder de la colaboración y el impacto positivo. Nuestras acciones buscan fortalecer e impulsar el desarrollo comunitario, generando oportunidades y potenciando el talento local.

• Alianzas comunitarias estratégicas: Establecemos convenios de trabajo directos con comunidades locales como Loero (Reserva de Tambopata), integrándolas a un modelo de negocio sostenible donde los beneficios económicos recaen directamente en sus pobladores.
• Impulso a la inclusión laboral y profesional: Fomentamos la inclusión social de pobladores de Amantaní (comunidad de Corcas), apoyándolos en su desarrollo profesional y brindando oportunidades laborales significativas a los integrantes de dichas zonas altoandinas.
• Oportunidades para talentos vulnerables: Mantenemos convenios formativos con residentes de albergues en situación de extrema vulnerabilidad, abriendo puertas a un futuro prometedor a través de la capacitación y el empleo.
• Equipo arraigado en la comunidad: ANDEAN WINGS VALLEY – Nuestro equipo está profundamente arraigado en la comunidad local, asegurando una influencia social positiva y un entendimiento genuino de la cultura andina.
• Apoyo a productores locales: Celebramos y apoyamos la economía local. Nuestra reserva de vinos proviene directamente de pequeños productores de ciudades como Tacna, Ica y Moquegua, impulsando su crecimiento.
• Hotel escuela: Nuestro compromiso es que cada miembro de nuestro equipo no solo cumpla sus funciones destinadas, sino, que aprenda y crezca profesionalmente de forma integral, superando las expectativas de su cargo.
• Bienestar y Crecimiento del Capital Humano: En ANDEAN WINGS, gestionamos a nuestro equipo con estrategias que garantizan su captación, eficiencia y crecimiento. Promovemos una comunicación clara, la escucha activa, la participación y el feedback, reconociendo que nuestro capital humano es clave para el éxito.
• Derechos laborales garantizados: Nuestro compromiso con el respeto de los derechos laborales es fundamental, asegurando un ambiente de trabajo justo y equitativo para todos nuestros colaboradores.